F2 – Individuell und motivierend Mitarbeiter führen2018-11-29T14:25:49+00:00
F2

Führen statt Managen –
Individuell und motivierend Mitarbeiter führen –

  • Wie kann ich meine Mitarbeiter – möglichst nachhaltig – motivieren?
  • Worauf sollte ich bei der Kommunikation mit meinen Mitarbeitern besonders achten?
  • Wie gelingt es mir, jeden Mitarbeiter individuell richtig anzusprechen?
  • Wie kann ich alle meine Mitarbeiter authentisch und persönlich für das gemeinsame „Wir“ und „unsere“ Unternehmensziele gewinnen?

Zur Beantwortung dieser Fragen ist ein Blick auf die oft vernachlässigten „weichen“ Faktoren des „individuellen Führen“ hilfreich.

Lernen Sie zu erkennen, worauf Sie bei Ihren Kollegen und Mitarbeitern achten sollten. Im Workshop bekommen Sie konkrete Hinweise für eine motivierendes Kommunikationsverhalten.

Gutes Verständnis für die Einstellungen und das Verhalten anderer ermöglicht eine präventive Konfliktvermeidung bzw. gibt Hinweise für win-win-orientierte Lösungen.

Inhalte

Im praxisorientierten Workshop werden folgende Themen bearbeitet:

  • Ursachen und Hintergründe für die De-Motivation von Mitarbeitern
  • Differenzierung zwischen Internistischer Motivation und extrinsischer Volition
  • Wer führen will muss Vorbild sein! Die richtigen Dinge tun – nicht nur die Vorgaben richtig umsetzen!
  • Erfolgreiche , motivierende, charismatische Führung – angeboren oder auch lernbar?
  • Wie erreiche ich nachhaltig Vertrauen, Zuversicht und engagierte Leistungsbereitschaft bei meinen Mitarbeitern?
  • Die Kraft unbewusster Motiv-Ausprägungen und „mitgebrachter“ innerer Antriebe nutzen
  • Situationsgerechtes, individuelles Führen von Mitarbeiten und Kollegen – jeder soll seine Talente, Neigungen und Veranlagungen zur Geltung bringen
  • Instrumente individueller Führung: Fragen, Zuhören, Delegieren, Feed-Back, Kontrolle, Feed-Forward
  • Authentisch sein und charismatisch wirken
  • Innere Antriebe mit persönlichen und unternehmerischen Zielen in Einklang bringen

Zielgruppe

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte die zeitgemäß individuell und motivierend führen wollen

Leistung und Investition

Die Teilnahme am MSA-Workshop kostest
1.190,- € (zzgl. MwSt.).

In den Kosten sind folgende Leistungen enthalten:

  • Teilnahme am 2-tägigen praxisorientierten Workshop
  • Teilnehmerunterlagen
  • Teilnahme am Erfahrungsaustausch am Vorabend des Workshops
  • Tagungsgetränke und Fingerfood während der Workshop-Zeiten
  • Sicherung des Praxistransfers durch individuelles Telefon-Coaching nach dem Workshop
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Details

Dauer:
2 Tage, täglich von 9:00 bis 17:00 Uhr

Ihre Investition:
1.190 € zzgl. MwSt.

Termine